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Seminário destacou a importância do desenvolvimento
e desempenho de pessoas no Brasil
Na tarde desta terça-feira (19), especialistas,
entidades, governo e acadêmicos se reuniram, em Brasília, para discutir sobre
desenvolvimento e desempenho de pessoas no setor público federal. Entre os
temas abordados estão os desafios e as oportunidades que permeiam a
administração pública no Brasil, com foco especial na gestão de recursos
humanos.
O seminário proporcionou um amplo debate e a troca
de ideias acerca do desenvolvimento e desempenho dos profissionais no serviço
público brasileiro. O evento integra a série de debates organizada pela Servir
Brasil e pelo Fonacate (Fórum Nacional Permanente de Carreiras Típicas do
Estado), cujo objetivo é debater uma "Nova Agenda para a Reforma
Administrativa".
Durante a abertura do seminário, o senador e
coordenador de tecnologia, comunicação e informática da Frente Servir Brasil,
Rogério Carvalho (PT/SE), ressaltou a atual proposta de Reforma Administrativa
como uma negação do Estado brasileiro. “É necessário que o governo retire a
proposta em vigor e apresente uma alternativa viável para o país”,
ressaltou.
O parlamentar destacou ainda que países como o
Japão, Coreia do Sul, França e os Estados Unidos são exemplos de nações fortes
devido à existência de um serviço público bem organizado e robusto. “A
construção de um Estado forte depende, primordialmente, de uma burocracia
organizada e de alto padrão.”
O diretor institucional da Servir Brasil, Alison
Souza, destacou a relevância do tema em discussão. "O desenvolvimento e
desempenho dos profissionais no setor público representam uma questão central
para o Brasil. Aprimorar a administração e o serviço público está
intrinsecamente ligado ao desenvolvimento e à valorização de nossos
colaboradores", afirmou.
O evento contou com a participação de palestrantes
de destaque, entre eles, Roberto Pires, pesquisador do IPEA (Instituto de
Pesquisa Econômica Aplicada) e Coordenador-Geral de Indicadores e Evidências do
Ministério dos Direitos Humanos e Cidadania; Elaine Neiva, professora da
Universidade de Brasília (UnB); Eduardo Almas, Coordenador-Geral de
Desenvolvimento de Pessoas no Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços
Públicos; e Priscila Cardoso, Coordenadora-Geral de Gestão e Desempenho de
Pessoas do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos.
O próximo seminário, que tratará do tema
"Planejamento e dimensionamento da força de trabalho no setor
público", já está agendado para o dia 17 de outubro, em Brasília.
Para assistir à íntegra do Seminário "Nova
Agenda para a Reforma Administrativa", acesse o link:
https://www.youtube.com/watch?v=M3DBKRPW-8E
INFORMAÇÕES PARA A IMPRENSA
Bruna K Marques
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